- 病院での医療事務 ID：223429
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仕事内容 新京都南病院での医療事務
***＼★この求人のポイント★／***
[1]月給17.9万～26.6万円
[2]賞与3.6か月分＋昇給あり
[3]残業少なめだから定時退勤可能（月10h程）
***＼勤務時間について／***
月～土 8:30～16:30
月～土 9:00～17:00
4週8休、年間休日107日のお仕事です。
残業は月10時間程度なので
定時退勤も可能ですよ。
***＼これまでのご経験を活かせます／***
今回は医療事務のご経験がある方採用予定です。
医療事務としての採用ですが、
ゆくゆくは総務課や医局事務課など部署異動も有ります。
新しい事にもチャレンジできるポジション
長期勤務でキャリアアップも可能です
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*＜電話でのお問い合わせ＞*
*0120-567-031まで*
*お問い合わせください。*
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医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！
専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い
私たちにしか出来ない転職サポートをします！
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*【仕事内容】*
*総合病院での医療事務*
*■具体的な業務内容―――*
◎患者受付、電話対応
◎会計業務
◎計算業務
◎保険請求
◎電子カルテ入力
◎レセプト業務など
グループとしての採用でもあるため、
長期的に勤務していく中で院内での部署異動も有り。
（総務課や医局事務課など）
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専門のキャリアアドバイザーが親身に
あなたの転職活動をサポートします！
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＜ブランクOK＞
久しぶりのお仕事復帰、という方も大歓迎！
お仕事はゆっくり丁寧にお教えします＊
しっかりとした研修制度があります！
分からない事は聞きながら進める事ができますよ。
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*【雇用形態】*
正社員求める人材（応募条件） *【必要な経験等】*
医療事務経験のある方
レセプト経験者歓迎
*【必要な免許・資格】*
不問
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・学歴不問
・ブランクも歓迎！
・異業種からの転職も大歓迎！
・20代30代40代女性活躍中！
////////////////////////////////////勤務時間 ＜月～土＞
08:30～16:30
休憩60分
＜月～土＞
09:00～17:00
休憩60分
*【平均時間外】*
月5～10時間程度
*【備考：平均時間外】*
月10時間程度
*【勤務日数】*
週5日～6日
*【月所定労働時間】*
147休日・休暇 *【休日】*
日曜|祝日|4週8休制
*【備考】*
社会医療法人健康会 新京都南病院勤務地の補足 ＜紹介先＞
社会医療法人健康会 新京都南病院
京都府京都市下京区七条御所ノ内北町94番地アクセス (京阪本線)七条駅より徒歩7分
*【通勤手当備考】*
月30,348円まで支給給与 月給179700～266200円 給与の補足 *【給与】*
月給179700～266200円
処遇改善手当：6700円
宿直勤務に入れる方は勤務相談可能 宿直手当：13,500円／回
交通費支給（上限あり）
月30,348円まで支給
本求人は直接雇用のお仕事です。
*【給与補足】*
年収例：277万～413万円（手当、賞与込み）待遇・福利厚生 *【加入保険】*
健康保険|厚生年金|雇用保険|労災保険
*【福利厚生】*
■制服貸与、ロッカー貸与、更衣室あり、休憩室あり
■産休・育休取得実績：あり
*【通勤手当】*
交通費支給（上限あり）
月30,348円まで支給
*【賞与】*
有/年2回 計 3.60ヶ月分（前年度実績）
*【試用期間】*
試用期間：6ヶ月
試用期間中と本採用後の条件の差異：無その他 *【応募・その他】*
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項を入力の上、送信して下さい。
*【※必ず、電話番号の入力をお願いします。※】*
受付後、担当者よりメールまたは電話にてご連絡致します。
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※お電話の際は
「仕事NO/223429 のお仕事」と
言って頂けるとスムーズにおつなぎする事ができます。
＜TEL＞0120-567-031
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※この案件は人材紹介の求人となります。
＜コロナ感染防止対策WEB面談実施中＞
コロナウイルスの感染防止対策として、
「WEB面談」での対応としております。
アプリのダウンロードや登録などの
事前の作業は不要です。
※スマホ・PCで対応可能なWEB面談になります。
※ネット環境が無い方は電話面談も可能です。
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そんな方でも安心してお仕事探せます！
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*【会社情報】*
日本教育クリエイト大阪支社 三幸医療エージェント
(大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15F)
TEL：0120-567-031
【ホームページURL】
https://nk-create.recruitment.jp/
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大学病院・歯科医院・動物病院・クリニック・調剤薬局・健診センター・医療事務作業補助など、自分にぴったりのお仕事が見つかります。
オープニングスタッフのお仕事も多数！
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中には保育所・託児所がある職場や産休・育休実績のある職場、扶養枠で働けるクリニックもあり、子育て中の方も安心して働けます。
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